הסיפור הבא מגיע מצ'ילה ומציג מקרה יוצא דופן שבו עובד קיבל בטעות משכורת מופרזת ונעלם.
מה הייתם עושים במקומו?
דמיינו לעצמכם מצב שבו החברה שבה אתם עובדים טועה ומשלמת לכם משכורת ענקית. האם הייתם מחזירים את הכסף או נעלמים עם השלל? המקרה הזה התרחש בדיוק כך עבור עובד מצ'ילה, שנעלם מהיום להיום עם סכום עתק.
הסיפור של עובד ה-Cial
ב-30 במאי, עובד של חברת Cial (Consorcio Industrial de Alimentos), המובילה בתחום המעדנים בצ'ילה, קיבל משכורת בסכום של 330 פעמים מהשכר הרגיל שלו. לפי דיווח של Diario Financiero, במקום המשכורת הרגילה של 500,000 פסוס צ'יליאני (כ-515 יורו), קיבל העובד סכום של 165,398,851 פסוס, כמעט 170,000 יורו.
הפיתוי וההבטחה
הסכום הזה, שהוא הון עתק במדינה שבה השכר הממוצע הוא כ-750 יורו לחודש, כנראה גרם לעובד לשקול מחדש את נאמנותו לחברה. למרות שהוא התחייב להחזיר את הכסף למעסיקיו, הוא לא עמד בהבטחתו.
ההבטחה שנשברה
העובד הבטיח למעסיקיו שילך לבנק ביום שלמחרת כדי לתקן את הטעות ולהחזיר את הכסף העודף. אך במקום זאת, הוא תירץ תקלה בשעון המעורר ובסופו של דבר נעלם. ב-2 ביוני, הוא שלח מכתב התפטרות ולא השאיר שום סימן לחזרתו.
מה קרה לאחר מכן?
מאז היעלמותו, החברה נקלעה למבוכה גדולה. הם הגישו תלונה נגד העובד לשעבר באשמת "גניבת כספים", בתקווה קלושה שיצליחו להשיב את כספם.
הסיפור הזה מעורר מחשבות על יושר ונאמנות בעבודה, ועל האופן שבו כסף יכול לשנות את התנהגותנו באופן דרסטי.
